SCP LEDOUX ET ASSOCIES

Fort de 25 années d’expérience en matière de santé et sécurité au travail, le Cabinet d’avocats Ledoux & Associés est composé de spécialistes qui allient expertise juridique et maîtrise des coûts, afin de prévenir et traiter l’ensemble des problématiques en matière d’accidents du travail et maladies professionnelles (formations, réduction des cotisations AT/MP, faute inexcusable de l’employeur, gestion de crises, contentieux pénal et risques psychosociaux).

Une structure réactive de 50 personnes
Le Cabinet est constitué d’avocats spécialisés qui auditent, conseillent et représentent les entreprises sur l’ensemble du territoire et devant toutes les juridictions.

Une approche globale du risque AT/MP
Le Cabinet accompagne ses clients pour améliorer leurs méthodes de gestion des risques professionnels.
Nos équipes interviennent en amont de tout contentieux en proposant un accompagnement sur mesure, à l’aide de formations spécifiques, de la mise à disposition d’un service de hotline, en assurant le traitement des dossiers dès la déclaration d’accident du travail et l’éventuelle lettre de réserve, l’audit et le contrôle de la tarification, etc.
Le cabinet représente ses clients dans le cadre des contestations des décisions des organismes de sécurité sociale (CPAM, MSA, CARSAT…) mais assure également un traitement transversal des dossiers en matière de prévention, de faute inexcusable et responsabilité pénal et risques psychosociaux.

Un accompagnement sur-mesure
De par leur expérience, nos équipes s’adaptent aux particularités des différents secteurs d’activités (industrie, BTP/Construction, travail temporaire, grande distribution, société de services, etc.). De la gestion complète du risque AT/MP au simple accompagnement, le Cabinet s’inscrit dans une relation de transparence, de réactivité et de partenariat pérenne avec ses clients.

ACTIVITES :

Département Tarification des accidents du travail :

• Formations permettant d’améliorer vos process.
• « hotline » pour faire face aux questions urgentes de vos équipes
• Audit de votre sinistralité et contrôle de vos taux de cotisations AT/MP
• Simulations de taux et études d’impacts lors d’opérations de M&A
• Contentieux AT/MP visant à contester les décisions des CPAM/MSA influençant vos cotisations
• Optimisation des cotisations AT/MP

Département Faute Inexcusable :

• Assistance et conseil en phase de conciliation
• Contentieux de la faute inexcusable
• Contentieux de la liquidation des préjudices

Département prévention et contentieux à risques :

• Formation à la prévention des risques professionnels
• Gestion de crises et contentieux pénal
• Gestion des addictions et RPS
• Droit pénal du travail (travail dissimulé, relation avec le CSE, etc.)
• Audit de conformité techniques et règlementaires

Département risques psychosociaux :

• Réalisation d’enquêtes internes harcèlement moral ou sexuel
• Elaboration de la politique de prévention des RPS (formation, construction d’une procédure d’enquête harcèlement, diagnostic RPS, etc.)

3 modalités d’intervention inscrites dans un processus global d’approche préventive des risques :

• Formation
• Audit - Conseil
• Contentieux

DOMAINES DE COMPÉTENCES

• Droit social
  • Droit de la sécurité sociale et de la mutualité

TYPE D’INTERVENTION

• Conseil
• Contentieux
• Formations

ZONE GÉOGRAPHIQUE D’EXERCICE

• Nationale

MODE DE RÉMUNÉRATION PRIVILÉGIÉE

• Taux horaire
• Forfait
• Success fees

AUTRES INFORMATIONS SUR LE CABINET
Implanté à Paris et à Toulouse
4 associés et 20 collaborateurs