Executive Coach depuis 2004, fondatrice d’AUREA Coaching&Conseil, elle mène des missions de coaching individuel et d’équipes. Elle conseille les dirigeants de PME et ETI sur les questions de gouvernance. Experte des enjeux humains à l’œuvre dans le rapport au travail : pouvoir, autorité, conflits, reconnaissance, responsabilité, éthique, ses interventions conjuguent finalité stratégique et processus de travail et visent la mobilisation de savoir-être et le développement de savoir-faire en environnements complexes et incertains.Elle accompagne régulièrement des avocats et des cabinets d’avocats sur des enjeux stratégiques et de croissance des collaborateurs.

Diplômée de Sciences Po et de Dauphine, accréditée Titulaire de la Société Française de Coaching, elle a été Responsable de la communication interne aux NMPP, « Chasseuse de têtes » chez Egon Zehnder International et Hommes et entreprises, Manager RH pour des cabinets de conseil (Gemini Consulting et At Kearney).